CẨM NANG

Kinh Nghiệm Hay Để Vượt Qua Vòng Phỏng Vấn
| Góc chia sẻ |
Với những ai vừa tốt nghiệp thì đi phỏng vấn còn lạ lẫm và khó tránh được tâm trạng lo lắng, hồi hộp. Bên cạnh việc chuẩn bị tốt thì chúng tôi chia sẻ những kinh nghiệm giúp các bạn chinh phục nhà tuyển dụng từ lần gặp đầu tiên.
Những Kỹ Năng Quan Trọng Hơn Bằng Đại Học
| Góc chia sẻ |
Bằng đại học là một thứ tuyệt vời mà ai cũng cần cho công việc, tuy nhiên có ít hơn một phần ba danh sách công việc yêu cầu điều này. Các nhà quản lý tuyển dụng tập trung nhiều hơn vào các kỹ năng cụ thể tại nơi làm việc.
Phương Thức Tiếp Nhận Thông Tin & Phong Cách Học Tập Riêng Của Bạn
Phong cách học tập hay còn gọi là phương thức tiếp nhận thông tin của bạn ảnh hưởng đến cách bạn hiểu thông tin và giải quyết vấn đề. Nhận biết phong cách của bạn để dễ dàng định hướng phương pháp tối ưu cho bản thân.
Lý Thuyết Mật Mã Holland
Lí thuyết mật mã Holland, có 6 kiểu người tương ứng với 6 nhóm tính cách: Realistic (R); Investigate (I); Artistic (A); Social (S); Enterrising (E); Conventional (C); 6 chữ cái của 6 kiểu người đặc trưng gộp là thành chữ RIASEC.
Holland Codes – Nhóm Nghiệp Vụ/ Conventional (C)
Những người thích làm việc với dữ liệu, có kỹ năng làm việc với con số và công việc lưu trữ, văn thư, thực hiện nhiệm vụ được giao 1 cách chi tiết hoặc thực thi nhiệm vụ dựa vào sự hướng dẫn của người khác.
Holland Codes – Nhóm Quản Lý/ Enterprise (E)
Những người thich làm việc với con người, thích ảnh hưởng, thuyết phục, thể hiện, lãnh đạo hoặc quản lý con người vì các mục tiêu của tổ chức hoặc lợi ích kinh tế.
Holland Codes – Nhóm Xã Hội/ Social (S)
Những người thuộc nhóm xã hội có cơ hội nghề nghiệp và dễ thành công ở rất nhiều lĩnh vực khác nhau vì họ có điểm rất mạnh là sự chia sẻ và hòa đồng. Khả năng lãnh đạo tốt và luôn luôn hành động.
Holland Codes – Nhóm Nghệ Thuật/ Artistic (A)
Những người thuộc nhóm Sáng tạo thích làm việc với ý tưởng và sự sáng tạo. Họ thường được mô tả là cởi mở, sáng tạo, độc đáo, nhạy cảm, bốc đồng và khác biệt.
Holland Codes – Nhóm Nghiên Cứu/ Investigative(I)
Đặc tính của người thuộc nhóm Nghiên cứu là suy nghĩ rất nhiều và cực kỳ thích làm việc với ý tưởng. Họ dành sự ưu tiên cho các hoạt động cần điều tra, tìm hiểu, tự học.
Holland Codes – Nhóm Kỹ Thuật/ Realistic (R)
Những người ở nhóm kỹ thuật có sở thích và khả năng khám phá, sử dụng máy móc, làm những công việc sử dụng thao tác tay chân như các ngành nghề thuộc về cơ khí, ô tô, điện, tin học
Rèn Luyện 4 Cấp Độ Thông Minh Tâm Linh
Bạn có phải là người sở hữu trí thông minh tâm linh cao? Bạn có lưu tâm đối với các giá trị tâm linh? Bạn có khả năng tự nhận thức các giá trị nền tảng bình an và kết nối quá khứ - hiện tại?