CẨM NANG

TRẮC NGHIỆM TÂM LÝ BẰNG HÌNH HỌC
Khi xác định được “biểu tượng hình học” của chính mình, bạn có cơ hội hiểu thêm về đặc điểm tính cách, điểm mạnh và điểm yếu của bản thân; từ đó bạn sẽ hiểu tại sao mình lại có những suy nghĩ, cảm nhận, xử sự, giao tiếp và tác phong làm việc như vậy.
Lý Thuyết Mật Mã Holland
Lí thuyết mật mã Holland, có 6 kiểu người tương ứng với 6 nhóm tính cách: Realistic (R); Investigate (I); Artistic (A); Social (S); Enterrising (E); Conventional (C); 6 chữ cái của 6 kiểu người đặc trưng gộp là thành chữ RIASEC.
Holland Codes – Nhóm Nghiệp Vụ/ Conventional (C)
Những người thích làm việc với dữ liệu, có kỹ năng làm việc với con số và công việc lưu trữ, văn thư, thực hiện nhiệm vụ được giao 1 cách chi tiết hoặc thực thi nhiệm vụ dựa vào sự hướng dẫn của người khác.
Holland Codes – Nhóm Quản Lý/ Enterprise (E)
Những người thich làm việc với con người, thích ảnh hưởng, thuyết phục, thể hiện, lãnh đạo hoặc quản lý con người vì các mục tiêu của tổ chức hoặc lợi ích kinh tế.
Holland Codes – Nhóm Xã Hội/ Social (S)
Những người thuộc nhóm xã hội có cơ hội nghề nghiệp và dễ thành công ở rất nhiều lĩnh vực khác nhau vì họ có điểm rất mạnh là sự chia sẻ và hòa đồng. Khả năng lãnh đạo tốt và luôn luôn hành động.
Holland Codes – Nhóm Nghệ Thuật/ Artistic (A)
Những người thuộc nhóm Sáng tạo thích làm việc với ý tưởng và sự sáng tạo. Họ thường được mô tả là cởi mở, sáng tạo, độc đáo, nhạy cảm, bốc đồng và khác biệt.
Holland Codes – Nhóm Nghiên Cứu/ Investigative(I)
Đặc tính của người thuộc nhóm Nghiên cứu là suy nghĩ rất nhiều và cực kỳ thích làm việc với ý tưởng. Họ dành sự ưu tiên cho các hoạt động cần điều tra, tìm hiểu, tự học.
Holland Codes – Nhóm Kỹ Thuật/ Realistic (R)
Những người ở nhóm kỹ thuật có sở thích và khả năng khám phá, sử dụng máy móc, làm những công việc sử dụng thao tác tay chân như các ngành nghề thuộc về cơ khí, ô tô, điện, tin học